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从内部持有比例来看,有多只基金内部员工持有份额占据较大比例,比如,国富价值成长一年持有A、兴业数字经济优选A、民生加印新能源智选、嘉实远见精选两年持有期内部员工持有份额占比也均在60%以上。值得一提的是,在内部员工持有比例较大的基金中,不乏养老FOF的Y份额。比如,东方红颐和稳健养老目标两年持有Y、东方红颐和平衡养老目标三年持有
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